転職を支援する試みとして100万円の非常にいい支援策だと思います。実際に転職は精神的にも、お財布的にも考える点が多く、一歩踏み出せない方が多くいると思います。
お金部分だけでも負担が軽くなると、転職を考えて行動することが容易になり、厳しい環境で我慢している方などに明るい希望が見えてきますよね！
2020年の調査（※）によると、転職等希望者は857万人と過去最多人数を記録しており、中でも25~34歳の若手層は、転職希望者の割合が大きい層の一つであることがわかります。
一方で、25~34歳は結婚や出産、住居購入などライフイベントが重なりやすい年代です。転職したくても、今後ありうるライフイベントの見通しから、転職のタイミングを逸してしまう事例もあります。
そこで今回、「自分らしいキャリアをワンキャリアで実現したい」、「成長可能性の高い分野に飛び込みたい」という方に向けて「キャリア支援金制度」を新設いたしました。本制度は、当社に直接ご応募の上ご入社された方に、100万円をお支払いするものです。
当社は、本制度を通じて、転職時における金銭面の不安を可能な限り軽減することにより、新たなキャリアを切り開きたい方の挑戦を応援します。是非とも積極的にご応募いただければと思います。
※ 2020年 総務省統計局 「労働力調査」（詳細集計）
キャリア支援金制度の支給条件
対象となる方
- 中途採用の全職種のうちいずれかに応募したこと
- 採用サイト（https://hrmos.co/pages/onecareer/jobs）からの直接応募であること
- 採用予定証明書で提示する理論年収が500万円以上であること
- 2022年10月1日から2022年12月16日までに入社すること
- 入社後、3ヶ月間の試用期間経過後に本採用されていること
- キャリア支援金の支給日に在籍していること
対象外となる方
- エージェントからの紹介、リファラル、他の求人媒体経由などにより、1年以内に応募された方
- 現在、過去において、雇用契約（正社員、契約社員、パート、アルバイトなど契約形態を問いません。）、または業務委託契約関係にあった方
- プレスリリースの配信前までに直接当社に応募し、選考が進行している方
薬剤師 転職サイトでもたくさんの試みが行わていて、転職者をサポートしています。
